Sobre a Bracing
Somos uma empresa de assessoria e mentoria que tem uma abordagem 100% personalizada com empresários e empreendedores. Possuímos uma abordagem consistente com o mercado, em estreito diálogo com os nossos clientes e totalmente focada nos seus desafios.
Somos networkers intrinsecamente. Cultivamos relações duradouras que aliam a confiança, aprendizagem e crescimento enquanto elementos geradores de uma cooperação comercial saudável.
Em linha com a inovação do mercado empresarial, desenvolvemos novas soluções de forma a potenciar a sustentabilidade do seu negócio.
Alcance e métricas
ANOS DE EXPERIÊNCIA
PROJETOS DESENVOLVIDOS
CLIENTES E PARCEIROS QUE NOS RECOMENDAM
MENTORIAS REALIZADAS COM EMPREENDEDORES E EMPRESÁRIOS
ASSESSORIAS E PROJETOS
INVESTIMENTO INTERNO EM APRENDIZAGEM E INOVAÇÃO
Focados em si e no seu negócio.
Equipa
David Cardoso
CEO e Fundador
Especialista na área do crescimento e expansão de empresas, tendo focado a sua atividade nos temas: # reflexão, análise e planeamento estratégico; # gestão da criatividade e inovação (captação e gestão de ideias, incluindo projetos de implementação da Norma NP4457); # gestão estratégica e controlo de gestão (Balanced Scorecard, KPI e BI); # marketing estratégico e vendas; # internacionalização e respetivos modelos de negócio.
Licenciado em Gestão de Empresas (Instituto Superior de Gestão), é assessor da administração em diversas PME na área da estratégia e gestão empresarial.
Foi Diretor Executivo (Áreas de Gestão e de Inovação/SGIDI) e Gestor de Áreas de Negócio em PME, Gestor de Projeto, Formador e Coach (de executivos em grandes Organizações), Consultor e Coordenador de projetos em diversas PME e grandes Organizações de diversos setores: combustíveis, químicos industriais, engenharia civil e eletrónica, retalho e comércio de (p.ex. jóias e alimentar), transportes, farmacêutico, médico, laticínios, entre outros.
É Conferencista e Docente Convidado nos temas da Estratégia & Gestão, Inovação & Marketing, Produtividade pessoal e Criatividade & Empreendedorismo em várias universidades, organismos e pólos empresariais.
Daniel Pina Cabral
CO-CEO e Partner
Enquanto Assessor Sénior na BRACING, tem focado a sua atividade na assessoria personalizada a empresas e empresários, nomeadamente em: # reflexão, análise e planeamento organizacional; # gestão da criatividade e inovação (captação e gestão de ideias, incluindo a Norma NP4457); # gestão estratégica; # controlo de gestão; # gestão e desenvolvimento de processos (Norma ISO 9001:2015; BPMN 2.0); # gestão de projetos (Engagement management e controlo de projeto).
Licenciado em Engenharia Química pela Universidade do Porto (FEUP-UP), é assessor da liderança de diversas PME nas áreas do planeamento e organização, da estratégia e da gestão empresarial e processos.
Foi Diretor de Compliance e de Recursos Humanos do Banco L. J. Carregosa, S.A.; Consultor do Ministério e Ministro da Defesa Nacional e das Forças Armadas Portuguesas; Coordenador-Chefe de Projeto de intervenção na área de Recursos Humanos do Centro Hospitalar de Gaia/Espinho, Drº Eduardo Santos Silva; Responsável-País dos Departamentos Recursos Humanos e Logística na multinacional americana Huntsman Performance Products Inc.; Responsável pela Área de Formação a nível Ibérico e Responsável pelo Departamento BP&C/Projects (Business Planning & Control / Project Management) da multinacional suíça CIBA Specialty Chemicals, Inc.
É Docente-Convidado na Universidade Católica Portuguesa (UCP) e no Instituto Universitário da Maia (ISMAI). No exercício de uma cidadania ativa, é Diretor de uma Associação Cultural sem fins lucrativos em Malhadas, Miranda do Douro; membro ativo na divulgação e valorização da Gaita-de-Foles Mirandesa e Membro-fundador da Confraria Atlântica do Chá, no Porto. Formador especialista no tema do Chá.
Ângela Orosa
CQO – Chief Quality Officer
Enquanto Assessora Sénior na BRACING e responsável pela área Agilidade das Organizações foca-se no desenvolvimento, implementação e manutenção de Sistemas de Gestão e enquanto consultora, auditora e formadora no mercado (inter)nacional. Detém uma vasta experiência como consultora em torno das áreas da #Qualidade (Norma ISO 9001; Modelo EFQM), #Ambiente (ISSO 14001), #Segurança Alimentar (IFS Standards, BRC – Global Standards, FSSC 22000, ISSO 22000, HACCP), #Responsabilidade Social (NP 4469)#, #Cadeia de Responsabilidade (FSC), #Investigação, Desenvolvimento e Inovação (NP4457), #Segurança (RGPD), em vários sectores de atividade
Licenciada na área da Segurança Alimentar pela Universidade Católica Portuguesa do Porto (UCP), é consultora de Sistemas de Gestão nas áreas do planeamento e organização, da estratégia e da gestão empresarial e processos. Desenvolveu atividade como Auditora Coordenadora dos seguintes referenciais: BRC – Global Standards, FSSC 22000, ISO 22000, HACCP, ISO 9001, ISO 14001, tendo realizado mais de 100 auditorias desde 2010.
É formadora Certificada pelo Sistema Nacional de Certificação Profissional desde 2010, formadora com mais de 3700 horas de formação ministrada em vários cursos de formação sobre Qualidade, Ambiente e Segurança Alimentar.
Foi consultora, auditora e formadora de Sistemas de Gestão em vários sectores de atividade, tais como: Indústria e Comércio Alimentar, Construção, Grossistas, Hotelaria e Turismo, Indústria e Comércio Automóvel, Indústria Elétrica e Eletrotécnica, Instaladoras e Serviços de Construção, Indústrias Químicas, Plásticos e Metais, Indústria de Máquinas e Equipamentos, Produtos de Consumo, Produtos Industriais, Serviços de Saúde, Transporte e logística, Tecnologias, media e telecomunicações.
Foi responsável por um sistema integrado de gestão num grupo de empresas e assessora da gestão de topo, fornecendo apoio à gestão no desenvolvimento de pessoas e projetos; na gestão da mudança organizacional; no planeamento e estratégia; na gestão da relação com o cliente; no redesenho de processos; e assegurando a implementação de sistemas ISO.
Valores
O nosso ADN respeita uma conduta assente nos seguintes VALORES.
PERSONALIZAÇÃO – Cada intervenção é única e colocamos todo o nosso foco nas suas especificidades.
TRANSPARÊNCIA – A transparência é um poderoso motor do crescimento empresarial. Somos por natureza transparentes e frontais.
INOVAÇÃO – Como não há certezas no futuro dos negócios inspiramo-nos na inovação. Focamo-nos sempre na sustentabilidade, mesmo que as ideias sejam apaixonantes.
CONFIANÇA – É o pilar das relações empresariais e sociais. Apostamos em relações de longo-prazo assentes na demonstração de resultados.
PESSOAS – As empresas são pessoas. Na BRACING valorizamos todas e cada uma daquelas com quem interagimos.
PARTILHA – O conhecimento parado morre e “tudo” está acessível na era da internet. Sabemo-lo há muito tempo e partilhamos genuinamente conhecimento com os nossos clientes.
Responsabilidade Social
A BRACING, no âmbito da sua Responsabilidade Social, apoia o 3º sector, de forma selecionada, por conhecer e acreditar no impacto deste para o desenvolvimento das comunidades locais e para a própria economia.
Em 2009 iniciámos a nossa própria marca social que tem por objetivo aportar competências e especializações-chave, partilhadas entre o Setor Empresarial e o 3º Setor (Valor Partilhado).
Para além dos vários projetos e organizações sociais que acompanhamos desde 2009, no âmbito do Valor Partilhado BRACING apoiamos o projeto CAIS RECICLA, no qual depositamos a nossa total confiança e empenho, disponibilizando o nosso know-how, conhecimento e recursos.
Focados em si e no seu negócio.
Serviços
ASSESSORIA ao negócio em gestão, inovação e marketing
Análise das necessidades . Modelo de negócio . Modelo de gestão e inovação . Estratégia de marketing e comercial . Redes de cooperação empresarial.
MENTORIA para empresários e empreendedores
Constituição de novos negócios . Aceleração de negócios . Acesso ao mercado . Acesso ao investimento . Inovação de negócios.
AGILIDADE das Organizações
Sistemas de gestão (implementação, manutenção e outsourcing) . Certificações . Otimização de Processos . Formação . Auditorias (sistemas de gestão, processos internos e fornecedores). Inovação
NETWORKING e PARCERIAS
Rede de empresários . Parcerias estratégicas com empresas e entidades de ensino . LEARNability Talks NMP . Peer group . Board meetings.
COWORKING
Espaço para empreendedores e profissionais, num espaço com um espírito profissional, focado e com um contexto de aprendizagem e crescimento.
SALA DE REUNIÕES
Aluguer de sala de reuniões com serviços de apoio . Espaço reservado, moderno e acolhedor, para si e para os seus clientes/parceiros.
Soluções
my
Startup
Solução completa e simples para o lançamento do seu novo negócio.
Grow
UP
Solução ágil para negócios em fase de expansão.
Desenho Estratégico
Serviço desenhado à medida dos desafios do seu negócio.
Selo Gestão Proativa
Módulos graduais de aperfeiçoamento da gestão e inovação da sua empresa.
Conferências e Formação
Conferências, talks e formações. Partilha, aprendizagem e experiências únicas.
Marketing e Comunicação
Do storytelling do seu negócio à implementação de novos caminhos de sucesso.
Focados em si e no seu negócio.
Clientes
As nossas intervenções são enriquecidas ao longo do tempo, considerando as aprendizagens nos projetos desenvolvidos, a inovação que estudamos e acompanhamos e as experiências e vivências (inter)nacionais que obtivemos. Existimos enquanto alicerce para o crescimento e expansão dos negócios.
- +351 917 000 020
Entre em contacto connosco!
Teríamos imenso gosto em conhecê-l@ 😃
Daniel Pina Cabral
CO-CEO e Partner
Enquanto Assessor Sénior na BRACING, tem focado a sua atividade na assessoria personalizada a empresas e empresários, nomeadamente em: # reflexão, análise e planeamento organizacional; # gestão da criatividade e inovação (captação e gestão de ideias, incluindo a Norma NP4457); # gestão estratégica; # controlo de gestão; # gestão e desenvolvimento de processos (Norma ISO 9001:2015; BPMN 2.0); # gestão de projetos (Engagement management e controlo de projeto).
Licenciado em Engenharia Química pela Universidade do Porto (FEUP-UP), é assessor da liderança de diversas PME nas áreas do planeamento e organização, da estratégia e da gestão empresarial e processos.
Foi Diretor de Compliance e de Recursos Humanos do Banco L. J. Carregosa, S.A.; Consultor do Ministério e Ministro da Defesa Nacional e das Forças Armadas Portuguesas; Coordenador-Chefe de Projeto de intervenção na área de Recursos Humanos do Centro Hospitalar de Gaia/Espinho, Drº Eduardo Santos Silva; Responsável-País dos Departamentos Recursos Humanos e Logística na multinacional americana Huntsman Performance Products Inc.; Responsável pela Área de Formação a nível Ibérico e Responsável pelo Departamento BP&C/Projects (Business Planning & Control / Project Management) da multinacional suíça CIBA Specialty Chemicals, Inc.
É Docente-Convidado na Universidade Católica Portuguesa (UCP) e no Instituto Universitário da Maia (ISMAI). No exercício de uma cidadania ativa, é Diretor de uma Associação Cultural sem fins lucrativos em Malhadas, Miranda do Douro; membro ativo na divulgação e valorização da Gaita-de-Foles Mirandesa e Membro-fundador da Confraria Atlântica do Chá, no Porto. Formador especialista no tema do Chá.